Kakanwil Kumham DIY: Penilaian Prestasi Kerja PNS Sebagai Bentuk Pembinaan Pegawai

DSC 0313

Pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kanwil Kementerian Hukum dan HAM DIY perlu untuk dilakukan. “Pembinaan kepada PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja, perlu dilakukan penilaian prestasi kerja PNS” demikian ujar Pramono saat memberikan sambutan dalam pembukaan kegiatan Penyusunan SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2016 jajaran Kanwil Kementerian Hukum dan HAM DIY, Kamis, 10 Maret 2016 di aula Kanwil.

“Sebagai PNS hendaknya mengetahui tolak ukur kinerja melalui SKP, Kualitas kerja yang baik” tambah Pramono. Melalui kegiatan tersebut Kakanwil berharap seluruh pegawai dan jajaran Kanwil Kementerian Hukum dan HAM DIY memahami dengan jelas tentang penyusunan SKP.

Kegiatan yang dilaksanakan oleh Divisi Administrasi tersebut di ikuti oleh para pejabat eselon II dan III, para operator dan dari perwakilan UPT. Hadir sebagai narasumber kegiatan tersebut ialah Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta, Purwanto dan disampingi salah satu stafnya. Dalam pengamatan redaksi, peserta tampak dengan seksama mengikuti kegiatan tersebut, hal itu terbukti dengan banyaknya peserta yang mengajukan pertanyaan seputar SKP.


Cetak