YOGYAKARTA - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I. Yogyakarta Krismono melakukan evaluasi kinerja pada Divisi Pelayanan Hukum dan Hak Asasi Manusia (HAM), bertempat di ruang rapat kantor wilayah setempat, Selasa (17/12/2019).
Dalam evaluasi tersebut Krismono menegaskan beberapa hal terkait arahan Menteri Hukum dan HAM Yasonna H. Laoly beberapa waktu yang lalu. Beberapa pesan tersebut diantaranya anti korupsi dan kinerja yang lebih produktif.
"kerja keras, kerja cepat, kerja produktif, teragendakan dan terencana dengan baik," ujarnya.
Krismono juga mengevaluasi kinerja pejabat fungsional agar dalam bekerja selalu memberikan laporan yang jelas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban atas hasil kinerja yang dicapai.
Selain itu Krismono mengingatkan terkait 5 (lima) arahan Presiden Joko Widodo kepada Menteri Hukum dan HAM diantaranya pengembangan sumberdaya manusia, pembangunan infrastruktur, penyederhanaan regulasi, penyederhanaan birokrasi, dan kinerja berbasis digital.
"terkait pengembangan SDM, beberapa waktu yang lalu Kementerian Hukum dan HAM telah melaunching Corporate University. Hal ini dimaksudkan untuk menghasilkan SDM unggul," jelas Krismono.
Menyinggung konsep law center, Krismono mengajak kepada pejabat fungsional perancang peraturan perundang-undangan untuk dapat berperan serta.
"peran perancang dalam mengembalikan konsep law center begitu penting," harapnya.
Kakanwil Jawa Timur ini juga menyampaikan arahan Menteri dan Pimpinan Tinggi Madya Kemenkumham mengenai pola kerjanyang harus inovatif dan transformatif.
"bekerja itu harus melakukan perubahan-perubahan, jangan statis," tegasnya.
Rapat tersebut turut dihadiri oleh Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Monica Dhamayanti, Kepala Bagian Program dan Humas F. Surya Kumara, seluruh Kepala Bidang dan Kepala Subbidang jajaran Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, serta pejabat fungsional perancang peraturan perundang-undangan dan penyuluh hukum. Dalam sambutannya Monica berpesan kepada jajaran Divisi Pelayanan Hukum dan HAM untuk selalu berkoordinasi dan berkomunikasi dalam bekerja sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif dan terpantau dengan baik.
(Humas Kanwil Kemenkumham D.I Yogyakarta-Jogja Pasti Istimewa)
