YOGYAKARTA– Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DIY mengikuti Webinar Series ke-2 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM. Kegiatan yang mengangkat tema “Karier dan Kinerja Jabatan Fungsional Sebagai Penggerak Pembangunan ASN BerAKHLAK” ini diikuti oleh Kepala Bagian Umum Yudi Arto, Kasubag Kepegawaian, TU, dan RT Muhammad Arif Rohman dan pegawai JFU dan JFT di lingkungan Kanwil Kemenkumham DIY di ruang rapat Divisi Administrasi pada Kamis, (29/08/2024)
Webinar yang digelar secara daring melalui platform Zoom Meeting ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai dalam rangka mewujudkan ASN yang berAKHLAK (Agamis, Nasionalis, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kegiatan ini sejalan dengan upaya BPSDM Hukum dan HAM dalam mengimplementasikan Corporate University melalui pelatihan yang efektif dan efisien.
Kepala Pusat Pelatihan dan Pengembangan Fungsional dan HAM, Dr. Ceno Hersusetiokartiko, dalam laporannya menyampaikan bahwa antusiasme peserta Webinar Series ke-2 sangat tinggi. Tercatat sebanyak 25.268 peserta telah mendaftar melalui aplikasi MOOC, termasuk peserta dari berbagai universitas dan pemerintah daerah.
Dalam sambutannya, Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Ir. Razilu, M.Si., CGCAE, menyampaikan bahwa webinar ini merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM. “ASN sebagai pelayan publik harus terus mengembangkan kompetensinya agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Materi utama webinar disampaikan oleh Plt. Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Aba Subagja, S.Sos., MAP. Beliau memaparkan mengenai pentingnya peran jabatan fungsional dalam mendukung pembangunan ASN BerAKHLAK. Sesi tanya jawab yang berlangsung cukup interaktif semakin menambah semangat peserta dalam mengikuti webinar ini.
Dengan mengikuti webinar ini, diharapkan para pegawai Kanwil Kemenkumham DIY dapat meningkatkan pemahaman tentang karier dan kinerja jabatan fungsional, serta menerapkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.