YOGYAKARTA - Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kemenkumhan melaksanakan kegiatan Pembinaan dan Pendampingan Kepegawaian pada Kamis (19/1/23) bertempat di Aula Kantor Imigrasi Kelas I TPI Yogyakarta. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran Kantor Wilayah Kemenkumham DIY.
Aparatur sipil negara senantiasa selalu didorong untuk terus melakukan pengembangan diri. Hal ini sangatlah penting guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi yang optimal.
Kepala Divisi Administrasi Rahmi Widhiyanti dalam sambutan pembukaannya menyampaikan bahwa SDM pegawai harus up to date, adaptif terhadap perkembangan teknologi, dan mampu menjawab isu-isu strategis.
"Peningkatan kompetensi ini sangatlah penting untuk mendorong menjadi pegawai yang kompeten, up to date, dan adaptif," jelasnya.
Para pegawai dalam melaksanakan tugas harus berpegangan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku sehingga tidak melakukan penyimpangan. Kedisiplinan adalah kunci untuk mewujudkan birokrasi yang profesional.
Selain itu, Rahmi Widhiyanti menyampaikan bahwa jajaran Kanwil Kemenkumham DIY terus berproses mewujudkan zona integritas menuju WBK/WBBM.
"Pelayanan terhadap internal juga harus kita perhatikan. Jangan melakukan penyimpangan terhadap setiap urusan kepegawaian. Itu sejalan dengan komitmen kita mewujudkan zona integritas menuju WBK/WBBM," ujarnya.
Hadir dalam kegiatan ini Kepala Bagian Umum Yudi Arto, Kepala Subbagian Kepegawaian, TU, RT Surmiyanti, tim dari Biro Kepegawaian yang beranggotakan Subkoordinator Pembinaan dan Penghargaan Pegawai II Esty Kartika Wulandari, Subkoordinator Analisis Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional I R.K. Radityas, dan 4 (empat) Analis Kepegawaian Pertama, beserta peserta dari Unit Pelaksana Teknis.
Humas Kanwil Kemenkumham D. I. Yogyakarta - Jogja Pasti Istimewa
Hubungi Kami 
